קוראים לי יובל, ומכור לטכנולוגיה, במיוחד לכל מה שקשור ב-AI. אבל לאחרונה, סיפורו של מפתח תוכנה עם 18 שנות ניסיון גרם לי לחשוב. הוא פוטר לפני 8 חודשים כאשר החברה שלו החליטה ששני מומחים ב-AI יכולים להחליף את הצוות שלהם, שהיה מורכב מ-12 מפתחים! מאז, הוא שלח מעל מאה קורות חיים, ומה שהוא עושה כרגע כדי לשלם את השכירות? עובד במקדונלדס. 😱
סיפורו הוא לא ייחודי. הוא מספר על ראיונות עבודה שבהם הוא מסביר את תהליך העבודה שלו, ואת השיטה שלו להתמודד עם קוד לא מוכר. אבל המגייסים, כך נראה, כבר לא מחפשים את זה. הם מחפשים משהו אחר, משהו שקשור ל-AI ולתכנות דרך פרומפטים. הוא אומר: "המפתחים המסורתיים הם נחלת העבר. תואר במדעי המחשב כבר לא רלוונטי".
וזה לא רק הוא. יש מאות מפתחים, חלקם עם ניסיון של עשור ויותר, שנמצאים באותו המצב. הם נתקלים שוב ושוב בסירוב, באותו מעגל של דחיות. המציאות העגומה היא ששני אנשים טובים ב-Prompting יכולים להחליף תריסר מהנדסים מנוסים! החברות מאמצות את המודל הזה בלב שלם, ומחפשות "בודקי איכות" במקום מהנדסים.
אבל מה שמטריד באמת, זה שהאנשים בעלי הכוח וההשפעה לא מבינים את ההשלכות של ההחלטה הזו. אותם מנהלים שמכתיבים את השימוש ב-AI מלמעלה, לא יהיו אלה שיעבדו בעבודות כפיים. 🧐
אז מה דעתכם, חברים? האם אנו עדים למהפכה שתשנה את פני עולם הפיתוח? האם ה-AI יחליף את המפתחים המסורתיים? ואיך זה ישפיע על העתיד שלנו? בואו נדבר על זה! 🤓
